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Departamento Pessoal - Folha de Pagamento

Grátis

Departamento Pessoal - Folha de Pagamento

Grátis
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6 horas
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3 textos

Trilha de Aprendizagem

Categoria: Trabalhista/Previdenciário

Vale 6 pontos no Programa de Educação Profissional Continuada do CFC, nas categorias: CFC: AUD: 6, CMN: 6, SUSEP: 6, ProGP: 6, Perito: 6, PREVIC: 6, ProRT: 6


CFC: SP17574


SOBRE O CURSO:

O objetivo deste curso é capacitar e orientar os profissionais que atuam ou querem atuar na área de Departamento Pessoal, com base na legislação trabalhista e previdenciária vigentes para que executem integralmente, de maneira segura e atualizada a sua atividade no processo de fechamento da folha de pagamento das empresas que trabalham ou prestam serviços.

 

OBJETIVO: Capacitar e orientar e ensinar os profissionais que atuam ou querem atuar na área de Departamento Pessoal, com base na legislação trabalhista e previdenciária vigentes para atuarem de maneira segura e atualizada no processo de fechamento da folha de pagamento das empresas que trabalham ou prestam serviços.

 

PÚBLICO-ALVO: Analistas, assistentes, auxiliaries, coordenadores, gerentes de departamento pessoal, bem como contadores, administradores, advogados e demais profissionais envolvidos direta ou indiretamente com o processamento da folha de pagamento.

 

Carga horária: 6 horas

 

Data da gravação: 01.02.2020

 

ATENÇÃO:
1) Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de realização do curso: 01.02.2020 Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

O que você vai aprender
  • BLOCO 1 - INTRODUÇÃO E CONCEITO
  • • Sobre o curso
  • • Conceito de Folha de Pagamento
  • BLOCO 2 - OBRIGATORIEDADE
  • BLOCO 3 - PROCEDIMENTOS INICIAIS
  • • Admissões e demissões no mês
  • • Fechamento das marcações de ponto
  • • Verificar quais verbas salariais, benefícios e descontos serão aplicadas
  • BLOCO 4 - FOLHA DE PAGAMENTO – ELABORAÇÃO MENSAL
  • • Salário Complessivo - vedação
  • • Regime de Competência
  • BLOCO 5 - DIVISÕES DA FOLHA DE PAGAMENTO
  • • Proventos
  • • Descontos
  • • Bases de cálculo
  • BLOCO 6 - O QUE E SALÁRIO, REMUNERAÇÃO, DSR E OS PRINCIPAIS ADICIONAIS
  • • Salário
  • • Remuneração
  • • Descanso Semanal Remunerado – DSR
  • • Valor do DSR
  • • Integração de adicionais
  • • Adicionais – Horas Extraordinárias
  • • Adicional noturno
  • • Adicional de periculosidade
  • • Adicional de insalubridade
  • Bloco 7 - PRINCIPAIS AFASTAMENTOS NA FOLHA DE PAGAMENTO
  • • Afastamentos
  • • Auxílio-doença
  • • Auxílio-doença acidentário
  • • Licença-maternidade
  • • Pagamento do salário-maternidade
  • BLOCO 8 - FALTAS LEGAIS
  • • Direito ao salário integral - Cumprimento da jornada
  • • Ausências legais – impedimento do desconto na remuneração
  • BLOCO 9 - PADRONIZAÇÃO LEGAL DAS VERBAS SALARIAIS NA FOLHA DE PAGAMENTO
  • • Verbas e rubricas – padronização própria de cada empresa
  • • Verbas e rubricas para o eSocial – Exigência de análise
  • BLOCO 10 - PAGAMENTO DO SALÁRIO – PRAZO E FORMA
  • • Prazo
  • • Forma
  • BLOCO 11 - TRIBUTAÇÃO NA FOLHA DE PAGAMENTO (INTRODUÇÃO)
  • • Contribuição previdenciária (INSS)
  • BLOCO 12 – TRIBUTAÇÃO NA FOLHA DE PAGAMENTO – CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA (INSS)
  • • Contribuição previdenciária (INSS) Cotas Patronais
  • • Contribuição a cargo das empresas destinada á seguridade social
  • • Alíquotas a serem aplicadas
  • BLOCO 13 – INTRODUÇÃO NA FOLHA DE PAGAMENTO GIIL – RAT – FAP
  • • Grau de incidência de incapacidade laborativa – GIIL – RAT
  • • Fator Acidentário de Prevenção – FAP
  • • RAT Ajustado – RAT x FAP
  • • Enquadramento do GIIL – RAT – Atividade preponderante
  • • Conceito de atividade preponderante
  • • Enquadramento do GIIL- RAT
  • BLOCO 14 – TRIBUTAÇÃO NA FOLHA DE PAGAMENTO – TERCEIROS – SEGURADOS EMPREGADOS – DOMÉSTICOS E AVULSOS
  • • Outras entidades e fundos (Terceiros)
  • • Contribuição previdenciária (INSS) – Desconto - Trabalhadores
  • BLOCO 15 – TRIBUTAÇÃO NA FOLHA DE PAGAMENTO AUTÔNOMOS E EMPRESÁRIOS
  • • Contribuintes individuais (autônomos e empresários) – 20% - 11%
  • BLOCO 16 – DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO
  • • O que é desoneração da folha
  • • Demais contribuições previdenciárias patronais
  • • Abrangência
  • • Opção pela desoneração
  • • Prazo de recolhimento
  • BLOCO 17 – RETENÇÃO DE 11% - INSS – CESSÃO OU EMPREITADA DE MÃO DE OBRA
  • • Retenção previdenciária de 11%
  • • Exposição a riscos ocupacionais – Majoração das alíquotas de retenção
  • • Cooperativas – Não aplicabilidade da retenção de 11%
  • • Retenção previdenciária de 3,5%
  • BLOCO 18 – MODELO DE FOLHA DE PAGAMENTO
  • BLOCO 19 – GPS – PREENCHIMENTO INSTRUÇÕES
  • • GPS – Preenchimento – Instruções para recolhimento
  • • Instruções
  • • Recolhimento do INSS – Prazo
  • • Multa por Infração
  • BLOCO 20 – IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE (IRRF)
  • • IRRF – Exemplos
  • • Modelo do documento de arrecadação de Receitas Federais (DARF)
  • • Instruções de preenchimento da DARF
  • • Prazo de recolhimento do IRRF sobre os salários
  • BLOCO 21 – FGTS – OBRIGATORIEDADE – PRAZO – GFIP/SEFIP – GRRF
  • • Depósito do FGTS – Obrigatoriedade – Prazo
  • • Diretores não empregados – Opção do depósito do FGTS
  • • GFIP/SEFIP
  • • Depósitos do FGTS – Rescisão – GRRF
  • • Contribuição Social de 10% - Extinção
  • • Prestação de serviços digitais – Inadimplemento – Inspeção do trabalho
  • BLOCO 22 – FGTS – OBRIGAÇÕES – PENALIDADES
  • • Obrigações de elaborar folha de pagamento e declarar o FGTS
  • • Atraso ou não realização de depósito nos prazos – Penalidades
  • • Infrações
  • • Multas
  • BLOCO 23 – FOLHA DE PAGAMENTO X eSOCIAL
  • • O que é o eSocial
  • • Forma de prestação de informações
  • • Princípios do eSocial
  • • Substituição e Simplificações de Obrigações acessórias
  • • Quem está obrigado ao eSocial
  • Bloco 24 – FOLHA DE PAGAMENTO – TRANSMISSÃO DE ARQUIVOS – PRAZOS
  • • Transmissão dos arquivos – Sequência lógica
  • • Folha de pagamento e o eSocial
  • • Prazo de transmissão
  • • 13° Salário – Prazo de transmissão
  • Bloco 25 – Folha de Pagamento x eSocial – Evento S-1200
  • • Movimento da folha de pagamento – Abertura
  • • Evento S-1200
  • • Pré-requisitos
  • Bloco 26 – FOLHA DE PAGAMENTO X eSOCIAL – EVENTO S-1010
  • • Evento S-1010 – Tabela de rubricas
  • • Prazo de envio
  • • Pré-requisitos
  • • Informações adicionais
  • Bloco 27 – FOLHA DE PAGAMENTO X Esocial – EVENTOS S- 1299 S-1280
  • • Movimento da folha de pagamento – Encerramento
  • • S-1280 – Informações Complementares aos eventos Periódicos
  • • O que deve ser informado
  • Bloco 28 – FOLHA DE PAGAMENTO X Esocial - EFD – REINF
  • • O eSocial x EFD-Reinf – Sistemas Complementares
  • • EFD-Reinf
  • • Contribuintes obrigados a adotar a EFD-Reinf
  • • Utilização da EFD-Reinf – Objetivos
  • Bloco 29 – FOLHA DE PAGAMENTO X Esocial DCTFWeb
  • • eSocial x DCTFWeb
  • • O que é DCTFWeb
  • • O que a DCTFWeb substitui
  • • Como é gerada a DCTFWeb
  • • Forma de apresentar
  • • Prazo
  • • Exceção da regra de periodicidade mensal
  • • Documento de arrecadação de receitas federais – DARF
  • • Recolhimento fora do prazo
  • • Data de vencimento
  • Bloco 30 – ESOCIAL – EFD-REINF – DCTFWeb – CRONOGRAMA
  • • Cronograma
  • BLOCO 31 – LEGISLAÇÃO REFERENCIADA
Metodologia

O curso é composto por videoaulas, materiais didáticos e avaliação, se necessário.

Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e cada curso poderá ser visualizado 2 x íntegra.

Nosso professor utiliza, além das ferramentas tecnológicas, recursos utilizados em sala de aula, como resolução de exercícios na lousa, simulação de situações práticas do dia a dia, discussão e estudo de casos. O objetivo é capacitar o aluno a aplicar todo o conhecimento adquirido durante o curso na prática.

A estrutura de nossos cursos é composta por:

• Videoaulas

• Material didático

• Certificado

• Avaliação (quando necessário) 

Certificado

Para obter o certificado é necessário que obtenha aproveitamento de, no mínimo, 75% na avaliação.

Maria de Lourdes Moraes Lira: Advogada, graduada pelas Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU. 

Consultora Especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário.

Instrutora de cursos, palestras e treinamentos na empresa AO3.

Descrição do curso
Categoria: Trabalhista/Previdenciário

Vale 6 pontos no Programa de Educação Profissional Continuada do CFC, nas categorias: CFC: AUD: 6, CMN: 6, SUSEP: 6, ProGP: 6, Perito: 6, PREVIC: 6, ProRT: 6


CFC: SP17574


SOBRE O CURSO:

O objetivo deste curso é capacitar e orientar os profissionais que atuam ou querem atuar na área de Departamento Pessoal, com base na legislação trabalhista e previdenciária vigentes para que executem integralmente, de maneira segura e atualizada a sua atividade no processo de fechamento da folha de pagamento das empresas que trabalham ou prestam serviços.

 

OBJETIVO: Capacitar e orientar e ensinar os profissionais que atuam ou querem atuar na área de Departamento Pessoal, com base na legislação trabalhista e previdenciária vigentes para atuarem de maneira segura e atualizada no processo de fechamento da folha de pagamento das empresas que trabalham ou prestam serviços.

 

PÚBLICO-ALVO: Analistas, assistentes, auxiliaries, coordenadores, gerentes de departamento pessoal, bem como contadores, administradores, advogados e demais profissionais envolvidos direta ou indiretamente com o processamento da folha de pagamento.

 

Carga horária: 6 horas

 

Data da gravação: 01.02.2020

 

ATENÇÃO:
1) Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de realização do curso: 01.02.2020 Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

O que você vai aprender
  • BLOCO 1 - INTRODUÇÃO E CONCEITO
  • • Sobre o curso
  • • Conceito de Folha de Pagamento
  • BLOCO 2 - OBRIGATORIEDADE
  • BLOCO 3 - PROCEDIMENTOS INICIAIS
  • • Admissões e demissões no mês
  • • Fechamento das marcações de ponto
  • • Verificar quais verbas salariais, benefícios e descontos serão aplicadas
  • BLOCO 4 - FOLHA DE PAGAMENTO – ELABORAÇÃO MENSAL
  • • Salário Complessivo - vedação
  • • Regime de Competência
  • BLOCO 5 - DIVISÕES DA FOLHA DE PAGAMENTO
  • • Proventos
  • • Descontos
  • • Bases de cálculo
  • BLOCO 6 - O QUE E SALÁRIO, REMUNERAÇÃO, DSR E OS PRINCIPAIS ADICIONAIS
  • • Salário
  • • Remuneração
  • • Descanso Semanal Remunerado – DSR
  • • Valor do DSR
  • • Integração de adicionais
  • • Adicionais – Horas Extraordinárias
  • • Adicional noturno
  • • Adicional de periculosidade
  • • Adicional de insalubridade
  • Bloco 7 - PRINCIPAIS AFASTAMENTOS NA FOLHA DE PAGAMENTO
  • • Afastamentos
  • • Auxílio-doença
  • • Auxílio-doença acidentário
  • • Licença-maternidade
  • • Pagamento do salário-maternidade
  • BLOCO 8 - FALTAS LEGAIS
  • • Direito ao salário integral - Cumprimento da jornada
  • • Ausências legais – impedimento do desconto na remuneração
  • BLOCO 9 - PADRONIZAÇÃO LEGAL DAS VERBAS SALARIAIS NA FOLHA DE PAGAMENTO
  • • Verbas e rubricas – padronização própria de cada empresa
  • • Verbas e rubricas para o eSocial – Exigência de análise
  • BLOCO 10 - PAGAMENTO DO SALÁRIO – PRAZO E FORMA
  • • Prazo
  • • Forma
  • BLOCO 11 - TRIBUTAÇÃO NA FOLHA DE PAGAMENTO (INTRODUÇÃO)
  • • Contribuição previdenciária (INSS)
  • BLOCO 12 – TRIBUTAÇÃO NA FOLHA DE PAGAMENTO – CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA (INSS)
  • • Contribuição previdenciária (INSS) Cotas Patronais
  • • Contribuição a cargo das empresas destinada á seguridade social
  • • Alíquotas a serem aplicadas
  • BLOCO 13 – INTRODUÇÃO NA FOLHA DE PAGAMENTO GIIL – RAT – FAP
  • • Grau de incidência de incapacidade laborativa – GIIL – RAT
  • • Fator Acidentário de Prevenção – FAP
  • • RAT Ajustado – RAT x FAP
  • • Enquadramento do GIIL – RAT – Atividade preponderante
  • • Conceito de atividade preponderante
  • • Enquadramento do GIIL- RAT
  • BLOCO 14 – TRIBUTAÇÃO NA FOLHA DE PAGAMENTO – TERCEIROS – SEGURADOS EMPREGADOS – DOMÉSTICOS E AVULSOS
  • • Outras entidades e fundos (Terceiros)
  • • Contribuição previdenciária (INSS) – Desconto - Trabalhadores
  • BLOCO 15 – TRIBUTAÇÃO NA FOLHA DE PAGAMENTO AUTÔNOMOS E EMPRESÁRIOS
  • • Contribuintes individuais (autônomos e empresários) – 20% - 11%
  • BLOCO 16 – DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO
  • • O que é desoneração da folha
  • • Demais contribuições previdenciárias patronais
  • • Abrangência
  • • Opção pela desoneração
  • • Prazo de recolhimento
  • BLOCO 17 – RETENÇÃO DE 11% - INSS – CESSÃO OU EMPREITADA DE MÃO DE OBRA
  • • Retenção previdenciária de 11%
  • • Exposição a riscos ocupacionais – Majoração das alíquotas de retenção
  • • Cooperativas – Não aplicabilidade da retenção de 11%
  • • Retenção previdenciária de 3,5%
  • BLOCO 18 – MODELO DE FOLHA DE PAGAMENTO
  • BLOCO 19 – GPS – PREENCHIMENTO INSTRUÇÕES
  • • GPS – Preenchimento – Instruções para recolhimento
  • • Instruções
  • • Recolhimento do INSS – Prazo
  • • Multa por Infração
  • BLOCO 20 – IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE (IRRF)
  • • IRRF – Exemplos
  • • Modelo do documento de arrecadação de Receitas Federais (DARF)
  • • Instruções de preenchimento da DARF
  • • Prazo de recolhimento do IRRF sobre os salários
  • BLOCO 21 – FGTS – OBRIGATORIEDADE – PRAZO – GFIP/SEFIP – GRRF
  • • Depósito do FGTS – Obrigatoriedade – Prazo
  • • Diretores não empregados – Opção do depósito do FGTS
  • • GFIP/SEFIP
  • • Depósitos do FGTS – Rescisão – GRRF
  • • Contribuição Social de 10% - Extinção
  • • Prestação de serviços digitais – Inadimplemento – Inspeção do trabalho
  • BLOCO 22 – FGTS – OBRIGAÇÕES – PENALIDADES
  • • Obrigações de elaborar folha de pagamento e declarar o FGTS
  • • Atraso ou não realização de depósito nos prazos – Penalidades
  • • Infrações
  • • Multas
  • BLOCO 23 – FOLHA DE PAGAMENTO X eSOCIAL
  • • O que é o eSocial
  • • Forma de prestação de informações
  • • Princípios do eSocial
  • • Substituição e Simplificações de Obrigações acessórias
  • • Quem está obrigado ao eSocial
  • Bloco 24 – FOLHA DE PAGAMENTO – TRANSMISSÃO DE ARQUIVOS – PRAZOS
  • • Transmissão dos arquivos – Sequência lógica
  • • Folha de pagamento e o eSocial
  • • Prazo de transmissão
  • • 13° Salário – Prazo de transmissão
  • Bloco 25 – Folha de Pagamento x eSocial – Evento S-1200
  • • Movimento da folha de pagamento – Abertura
  • • Evento S-1200
  • • Pré-requisitos
  • Bloco 26 – FOLHA DE PAGAMENTO X eSOCIAL – EVENTO S-1010
  • • Evento S-1010 – Tabela de rubricas
  • • Prazo de envio
  • • Pré-requisitos
  • • Informações adicionais
  • Bloco 27 – FOLHA DE PAGAMENTO X Esocial – EVENTOS S- 1299 S-1280
  • • Movimento da folha de pagamento – Encerramento
  • • S-1280 – Informações Complementares aos eventos Periódicos
  • • O que deve ser informado
  • Bloco 28 – FOLHA DE PAGAMENTO X Esocial - EFD – REINF
  • • O eSocial x EFD-Reinf – Sistemas Complementares
  • • EFD-Reinf
  • • Contribuintes obrigados a adotar a EFD-Reinf
  • • Utilização da EFD-Reinf – Objetivos
  • Bloco 29 – FOLHA DE PAGAMENTO X Esocial DCTFWeb
  • • eSocial x DCTFWeb
  • • O que é DCTFWeb
  • • O que a DCTFWeb substitui
  • • Como é gerada a DCTFWeb
  • • Forma de apresentar
  • • Prazo
  • • Exceção da regra de periodicidade mensal
  • • Documento de arrecadação de receitas federais – DARF
  • • Recolhimento fora do prazo
  • • Data de vencimento
  • Bloco 30 – ESOCIAL – EFD-REINF – DCTFWeb – CRONOGRAMA
  • • Cronograma
  • BLOCO 31 – LEGISLAÇÃO REFERENCIADA
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Informações gerais
Metodologia

O curso é composto por videoaulas, materiais didáticos e avaliação, se necessário.

Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e cada curso poderá ser visualizado 2 x íntegra.

Nosso professor utiliza, além das ferramentas tecnológicas, recursos utilizados em sala de aula, como resolução de exercícios na lousa, simulação de situações práticas do dia a dia, discussão e estudo de casos. O objetivo é capacitar o aluno a aplicar todo o conhecimento adquirido durante o curso na prática.

A estrutura de nossos cursos é composta por:

• Videoaulas

• Material didático

• Certificado

• Avaliação (quando necessário) 

Certificado

Para obter o certificado é necessário que obtenha aproveitamento de, no mínimo, 75% na avaliação.

Professores

Maria de Lourdes Moraes Lira: Advogada, graduada pelas Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU. 

Consultora Especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário.

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