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Coronavírus - Consequências Trabalhistas e Previdenciárias

Grátis

Coronavírus - Consequências Trabalhistas e Previdenciárias

Grátis
schedule
5 horas
school
Certificado
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43 vídeos
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1 prova
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3 textos
Categoria: Trabalhista/Previdenciário

Vale 5 pontos no Programa de Educação Profissional Continuada do CFC, nas categorias: CFC: AUD: 5, ProGP: 5, Perito: 5, ProRT: 5

CFC: SP18854

ATENÇÃO: O curso poderá ser visualizado mais de uma vez, porém para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação.

 

Exemplo: se você assistiu ao curso e gerou certificado em uma determinada data, ao assistir novamente e realizar as tentativas pendentes da prova, não será gerado novo certificado, nem será considerada nova pontuação. O certificado que estará disponível para impressão ou download será o referente a primeira conclusão.

 

 Objetivo: Dar conhecimento ao aluno das medidas transitórias disponíveis no âmbito trabalhista e previdenciário para o período de calamidade pública.

 

Público alvo: escritórios de contabilidade, setor de pessoal de empresas e qualquer pessoa que queira ter conhecimento das medidas adotadas pelo governo para enfrentamento do coronavírus.

 

Carga horária: 5 horas (04h 12m vídeoaulas + 50m autoestudo)

 

Data da gravação: 18/07/2020

 

Data da última atualização: 20/08/2020

  

ATENÇÃO:
1) Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de realização do curso: 18/07/2020. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

2) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível para acesso durante toda a vigência de sua assinatura. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado) deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente.

3) Atendidos os critérios exigidos, a IOB realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.

O que você vai aprender
  • PARTE 1 – INTRODUÇÃO
  • Bloco 1 - Considerações Iniciais
  • Bloco 2 - Legislação
  • PARTE II - REGRAS GERAIS
  • Bloco 1 - Medidas de Isolamento
  • Bloco 2 - Atestado Médico
  • Bloco 3 - Quarentena
  • Bloco 4 - Direitos - Obrigações
  • PARTE III - MEDIDAS NO ÂMBITO TRABALHISTA
  • MÓDULO 1 - AÇÕES TOMADAS PELO EMPREGADOR
  • Bloco 1 - Segurança e Saúde do Trabalhador
  • Bloco 2 - Orientação aos Trabalhadores
  • Bloco 3 - Casos Suspeitos, Confirmados e Contratantes
  • Bloco 4 - Afastamento do Trabalhador
  • Bloco 5 - Registros Atualizados Fiscalização
  • Bloco 6 – Distanciamento
  • Bloco 7 - Grupo de Risco
  • Bloco 8 - Outras Informações
  • MÓDULO 2 - MEDIDAS TRABALHISTAS PARA MANUTENÇÃO DO EMPREGO E DA RENDA
  • Bloco 1 - Medida Provisória nº 927/2020
  • Bloco 2 - Home Office ou Teletrabalho
  • Bloco 3 - Férias Individuais Antecipação
  • Bloco 4 - Férias Coletivas e Serviços de Saúde
  • Bloco 5 - Antecipação de Feriados Banco de Horas
  • Bloco 6 - Segurança e Saúde no Trabalho
  • Bloco 7 – FGTS Parcelamento
  • Bloco 8 – FGTS - Saque Emergencial
  • MÓDULO 3 - PROGRAMA EMERGENCIAL PARA MANUTENÇÃO DO EMPREGO E DA RENDA
  • Bloco 1 – Finalidade
  • Bloco 2 - Concessão – Requisitos
  • Bloco 3 - Redução Proporcional de Jornada e Salário
  • Bloco 4 - Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho (Parte 1)
  • Bloco 5 - Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho (Parte 2)
  • Bloco 6 – Valor Exemplo 1
  • Bloco 7 – Valor Exemplo 2
  • Bloco 8 - Ajuda Compensatória
  • Bloco 9 - Redução ou Suspensão Acordo ou não com o Sindicato
  • Bloco 10 - Seguro Desemprego
  • Bloco 11 - Estabilidade Provisória no Emprego
  • Bloco 12 - Curso de Qualificação e Trabalhador Intermitente
  • PARTE IV - MEDIDAS PREVIDENCIÁRIAS
  • MÓDULO ÚNICO - MEDIDAS EMERGENCIAIS ADOTADAS PELA PREVIDÊNCIA SOCIAL
  • Bloco 1 - Complementação Previdenciária do Empregado
  • Bloco 2 - Prorrogação do Recolhimento Previdenciário
  • Bloco 3 - Redução da Alíquota de Contribuição do Sistema “S”
  • Bloco 4 - Abono Anual
  • Bloco 5 - Auxílio Doença Coronavírus
  • Bloco 6 - Salário Maternidade
  • PARTE V - OUTRAS MEDIDAS EMERGENCIAIS
  • MÓDULO 1 - AUXÍLIO EMERGENCIAL
  • Bloco 1 - Auxílio Emergencial – R$ 600,00
  • Bloco 2 - Requisitos Exigidos
  • Módulo 2 - Setor Cultural
  • Bloco 1 - Renda Emergencial Cultura
  • Bloco 2 – Requisitos
  • MÓDULO 3 - LINHAS DE CRÉDITO
  • Bloco 1 - MP 944/2020
  • Bloco 2 – Pronampe
Metodologia

O curso é composto por videoaulas, materiais didáticos e avaliação, se necessário.

Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e cada curso poderá ser visualizado 2 x íntegra.

Nosso professor utiliza, além das ferramentas tecnológicas, recursos utilizados em sala de aula, como resolução de exercícios na lousa, simulação de situações práticas do dia a dia, discussão e estudo de casos. O objetivo é capacitar o aluno a aplicar todo o conhecimento adquirido durante o curso na prática.

 

A estrutura de nossos cursos é composta por:

·                    Videoaulas

·                    Material didático

·                    Certificado

·                    Avaliação (quando necessário)

Certificado

Para obter o certificado é necessário que obtenha aproveitamento de, no mínimo, 75% na avaliação.

Andrea Rodrigues: Advogada, formada pela FMU. Especialista em direito Trabalhista e Previdenciário.

Consultora Master da Área Trabalhista e Previdenciária da empresa OA3.

Instrutora de cursos pelo AO3.

Descrição do curso
Categoria: Trabalhista/Previdenciário

Vale 5 pontos no Programa de Educação Profissional Continuada do CFC, nas categorias: CFC: AUD: 5, ProGP: 5, Perito: 5, ProRT: 5

CFC: SP18854

ATENÇÃO: O curso poderá ser visualizado mais de uma vez, porém para efeito de pontuação no CRC, os pontos do curso só serão creditados uma única vez, considerando a primeira data de conclusão e aprovação.

 

Exemplo: se você assistiu ao curso e gerou certificado em uma determinada data, ao assistir novamente e realizar as tentativas pendentes da prova, não será gerado novo certificado, nem será considerada nova pontuação. O certificado que estará disponível para impressão ou download será o referente a primeira conclusão.

 

 Objetivo: Dar conhecimento ao aluno das medidas transitórias disponíveis no âmbito trabalhista e previdenciário para o período de calamidade pública.

 

Público alvo: escritórios de contabilidade, setor de pessoal de empresas e qualquer pessoa que queira ter conhecimento das medidas adotadas pelo governo para enfrentamento do coronavírus.

 

Carga horária: 5 horas (04h 12m vídeoaulas + 50m autoestudo)

 

Data da gravação: 18/07/2020

 

Data da última atualização: 20/08/2020

  

ATENÇÃO:
1) Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até a data de realização do curso: 18/07/2020. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

2) Este curso, salvo em casos de atualização de conteúdo, ficará disponível para acesso durante toda a vigência de sua assinatura. Porém, vale observar que, para efeito de pontuação no CFC, a data de conclusão do curso (data que constará no certificado) deverá ser até dia 31 de dezembro do ano vigente.

3) Atendidos os critérios exigidos, a IOB realizará o lançamento da pontuação no Sistema do CRC.

O que você vai aprender
  • PARTE 1 – INTRODUÇÃO
  • Bloco 1 - Considerações Iniciais
  • Bloco 2 - Legislação
  • PARTE II - REGRAS GERAIS
  • Bloco 1 - Medidas de Isolamento
  • Bloco 2 - Atestado Médico
  • Bloco 3 - Quarentena
  • Bloco 4 - Direitos - Obrigações
  • PARTE III - MEDIDAS NO ÂMBITO TRABALHISTA
  • MÓDULO 1 - AÇÕES TOMADAS PELO EMPREGADOR
  • Bloco 1 - Segurança e Saúde do Trabalhador
  • Bloco 2 - Orientação aos Trabalhadores
  • Bloco 3 - Casos Suspeitos, Confirmados e Contratantes
  • Bloco 4 - Afastamento do Trabalhador
  • Bloco 5 - Registros Atualizados Fiscalização
  • Bloco 6 – Distanciamento
  • Bloco 7 - Grupo de Risco
  • Bloco 8 - Outras Informações
  • MÓDULO 2 - MEDIDAS TRABALHISTAS PARA MANUTENÇÃO DO EMPREGO E DA RENDA
  • Bloco 1 - Medida Provisória nº 927/2020
  • Bloco 2 - Home Office ou Teletrabalho
  • Bloco 3 - Férias Individuais Antecipação
  • Bloco 4 - Férias Coletivas e Serviços de Saúde
  • Bloco 5 - Antecipação de Feriados Banco de Horas
  • Bloco 6 - Segurança e Saúde no Trabalho
  • Bloco 7 – FGTS Parcelamento
  • Bloco 8 – FGTS - Saque Emergencial
  • MÓDULO 3 - PROGRAMA EMERGENCIAL PARA MANUTENÇÃO DO EMPREGO E DA RENDA
  • Bloco 1 – Finalidade
  • Bloco 2 - Concessão – Requisitos
  • Bloco 3 - Redução Proporcional de Jornada e Salário
  • Bloco 4 - Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho (Parte 1)
  • Bloco 5 - Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho (Parte 2)
  • Bloco 6 – Valor Exemplo 1
  • Bloco 7 – Valor Exemplo 2
  • Bloco 8 - Ajuda Compensatória
  • Bloco 9 - Redução ou Suspensão Acordo ou não com o Sindicato
  • Bloco 10 - Seguro Desemprego
  • Bloco 11 - Estabilidade Provisória no Emprego
  • Bloco 12 - Curso de Qualificação e Trabalhador Intermitente
  • PARTE IV - MEDIDAS PREVIDENCIÁRIAS
  • MÓDULO ÚNICO - MEDIDAS EMERGENCIAIS ADOTADAS PELA PREVIDÊNCIA SOCIAL
  • Bloco 1 - Complementação Previdenciária do Empregado
  • Bloco 2 - Prorrogação do Recolhimento Previdenciário
  • Bloco 3 - Redução da Alíquota de Contribuição do Sistema “S”
  • Bloco 4 - Abono Anual
  • Bloco 5 - Auxílio Doença Coronavírus
  • Bloco 6 - Salário Maternidade
  • PARTE V - OUTRAS MEDIDAS EMERGENCIAIS
  • MÓDULO 1 - AUXÍLIO EMERGENCIAL
  • Bloco 1 - Auxílio Emergencial – R$ 600,00
  • Bloco 2 - Requisitos Exigidos
  • Módulo 2 - Setor Cultural
  • Bloco 1 - Renda Emergencial Cultura
  • Bloco 2 – Requisitos
  • MÓDULO 3 - LINHAS DE CRÉDITO
  • Bloco 1 - MP 944/2020
  • Bloco 2 – Pronampe
Conteúdo
Informações gerais
Metodologia

O curso é composto por videoaulas, materiais didáticos e avaliação, se necessário.

Os conteúdos ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e cada curso poderá ser visualizado 2 x íntegra.

Nosso professor utiliza, além das ferramentas tecnológicas, recursos utilizados em sala de aula, como resolução de exercícios na lousa, simulação de situações práticas do dia a dia, discussão e estudo de casos. O objetivo é capacitar o aluno a aplicar todo o conhecimento adquirido durante o curso na prática.

 

A estrutura de nossos cursos é composta por:

·                    Videoaulas

·                    Material didático

·                    Certificado

·                    Avaliação (quando necessário)

Certificado

Para obter o certificado é necessário que obtenha aproveitamento de, no mínimo, 75% na avaliação.

Professores

Andrea Rodrigues: Advogada, formada pela FMU. Especialista em direito Trabalhista e Previdenciário.

Consultora Master da Área Trabalhista e Previdenciária da empresa OA3.

Instrutora de cursos pelo AO3.

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